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第113章 赵嘉硕父亲建议给中年人就业的机会(2 / 2)

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另外她也借机认识不少同行,把自己儿子的项目介绍给他们听,有意愿进驻他们平台的也都全部留下了联系方式。

转眼就到了节目录制的时间,在节目发布会现场上,顾晏尘举着话筒说道:“我做这个节目的初衷是想给优秀的年轻人一些创业的机会。”

“有钱人家的孩子他们毕业后会有无限的可能,但绝对不会像我们大多数毕业生一样为找一份糊口的工作而犯愁。”

“我想给普通家庭出来的优秀的年轻人多一条选择的道路。”

“如果这次的节目做成功了,我将会将这种模式继续复制下去,给更多的年轻人创业的机会!”

“……”

顾晏尘的话音刚落,台下即刻响起了如雷般的掌声。

他坚定而自信的目光,给台下的年轻人带去无限的希望。

这次的节目录制,分为五个直播间。

第一个直播间是赵嘉硕,他已经拖家带口到位。

比赛资金一到位,赵父就马上把办公室给谈妥了,所以节目一开始就是在他们的办公室里面。

【赵嘉硕动作好快!】

【他们家欠了好多钱,能够有创业的机会,当然要抓住了!】

【他父亲以前是很厉害的投资者,后面投资失败之后就和去卖早餐和宵夜了,是一个能屈能伸的人。】

【希望有一天能看到他们家把所有债务都还清了。】

镜头里,赵嘉硕正在和父亲商量一件事,那就是想要加快创业的进度,那就是必须找一个做过小程序的工程师回来干活。

没有小程序,他们什么都做不了。

“嘉硕,我今年也找过工作,发现年纪大的人找工作真的不容易。”

“要不咱们这次招聘的网络工程师,把年龄范围扩大一些?”赵子谦建议道。

赵嘉硕看着自己写的招聘要求,陷入了沉默。

他了解过了,一般的网络工程师30岁以下是最佳的,他们学习新技术的能力也更快。

所以很多企业都会希望招聘年轻人。

但如果每个老板都是这样想的话,30岁以上的网络工程师怎么办?

难道只能失业转岗了?

赵嘉硕很快就在心里说服了自己,给中年人一个机会。

“爸爸,我决定了,招聘年龄不限,只要是技术能力匹配和人品过关的,咱们都可以约来聊一聊。”

赵子谦点了点头,“对的,这才是正确的招聘要求。”

“不管以后咱们公司发展到什么程度,都要牢牢记住这一点。”

网友们看到这一幕,深有体会。

【我今年33岁,都不敢随便裸辞了,怕以后找不到工作。】

【男人还好,女人如果过了30岁还没结婚生娃的,也会被企业嫌弃的。】

【已婚未育的我感受到职场的最大恶意。】

【赵嘉硕爸爸三观很正,希望社会上有多一点这种老板。】

顾晏尘看着赵嘉硕所在的直播间,满意地点了点头,开局还不错,希望他们再接再厉。

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